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Tarifautonomie - das Beste für alle ...
... für die Menschen
Tarifverträge steigern Lebensqualität und Wohlstand
Tarifverträge schaffen Sicherheit und Gleichbehandlung im Betrieb
Tarifverträge sorgen für soziale Gerechtigkeit in der Gesellschaft
... für die Wirtschaft
Tarifverträge fördern Produktivitätsfortschritt und Wettbewerbsfähigkeit
Tarifverträge reduzieren die Konflikte im Unternehmen und fördern den Betriebsfrieden
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Tarifverträge sichern die gesellschaftliche Stabilität
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Beispiel anhand des aktuellen Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
für M-V
