Beratung
in allen Fragen, die mit Tarif-, Vertrags und Betriebsverfassungsrecht
zu tun haben sowie bei Kündigungsschutzklagen, Verhandlungen
mit dem bisherigen oder neuen Arbeitgeber; auch bei drohender
Kündigung, bei Massenentlassungen und Betriebsschließungen,
bei der Aushandlung von Abfindungen oder in Fragen der Arbeitslosenversicherung.
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