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| Die zur Durchführung
gewerkschaftlicher Aufgaben erforderlichen finanziellen Mittel werden
durch Beiträge aufgebracht, die entsprechend dem monatlichen
Bruttoverdienst bzw. den Leistungen aus der Sozialversicherung zu
leisten sind. Jedes Mitglied ist zur satzungsgemäßen
Beitragsleistung verpflichtet. |
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| Beitragsgruppen |
| 1 Prozent vom Bruttoeinkommen |
Beschäftigte in Vollzeit, Teilzeit
und Auszubildende |
| 0,8 bzw. 0,7 Prozent vom Bruttoeinkommen |
Beschäftigte in Altersteilzeit bei
tariflicher bzw. gesetzlicher Altersteilzeit |
| 0,5 Prozent vom Bruttoeinkommen |
Rentner, Vorruheständler, Krankengeldbezieher,
Umschüler und andere Bezieher von Sozialversicherungsleistungen |
| 2,05 Euro Festbetrag |
Studierende |
| beitragsfrei |
Grundwehr- und Zivildienstleistende |
| 1,53 Euro Festbetrag |
Arbeitslose, Kranke ohne Krankengeld, Mitglieder
in Elternteilzeit, Mitglieder in privater Insolvenz |
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| Ist der monatliche
Bruttoverdienst oder die Höhe der monatlichen Leistungen aus
den Sozialversicherungen und vergleichbaren Leistungen der IG Metall
Verwaltungsstelle nicht bekannt, so setzt diese einen Beitrag in
Höhe des von ihr geschätzten Brutto- verdienstes/geschätzten
Leistungen der Sozialversicherung des Mitglieds fest. Der
so ermittelte Beitrag ist dem Mitglied mitzuteilen. Er gilt so
lange, bis das Mitglied der IG Metall-Verwaltungsstelle gegenüber
seinen tatsächlichen Bruttoverdienst/die tatsächliche
Leistung aus der Sozialversicherung nachgewiesen hat.
Auszug aus §5
der IG Metall-Satzung. Den gesamten Inhalt kannst Du hier
nachlesen. |
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